اگر کارفرما جمعهها را ۱.۴ حساب کرده باشد، تکلیف پولهای پرداختنشده چه میشود؟
یک کارگر ادعا میکند سالها در روزهای جمعه کار کرده، اما کارفرما بدون تعیین تعطیل جایگزین، فوقالعاده جمعهکاری را تنها با ضریب ۱.۴ محاسبه کرده است. اکنون با طرح ارزی دادخواست در هیأت تشخیص اداره کار، این سوال پیش میآید… Continue Reading